Publicaties

Het tijdschrift Opzij riep vrouwen onlangs op om met hoge hakken en gestifte lippen hun erotisch kapitaal te benutten voor hun carrière. Dat is niet altijd zonder gevaar. Lees meer...
 

Zo heb je een arbeidsovereenkomst, en zo ben je 'm weer kwijt. Zomaar, zonder dat de rechter er aan te pas komt. Even vergeten de kleine lettertjes te lezen. Lees meer...
 

Het kabinet wil dat werkgevers investeren in de opleiding van werknemers. Werkgevers dekken deze investering af met een studiekostenbeding. Lees meer...
 

Kies voor beding dat veroorzaker van te weinig betaalde erfbelasting moet boeten. Per 1 januari 2012 moeten executeurs van nalatenschappen hoofdelijk aansprakelijk zijn voor niet betaalde erfbelasting. Lees meer... 
 

Employability en flexibiliteit zijn in de mode, maar wie een mooie (belastingvrije) jubileumbonus in het vizier heeft kan misschien maar beter even op z'n plek blijven zitten. Het is namelijk alles of niets. Lees meer...
 

Een belangrijk reorganisatiebesluit is veelal adviesplichtig op grond van art. 25 WOR (Wet op de Ondernemingsraden). Een belangrijk reorganisatiebesluit is veelal adviesplichtig op grond van art. 25 WOR (Wet op de Ondernemingsraden). Lees meer... reorganisatiebesluit is veelal adviesplichtig op grond van art. 25 WOR (Wet op de Ondernemingsraden).    
 

Sinds het kabinet-Rutte heerst er serene rust op het gebied van het arbeidsrecht. Tot onlangs de plannen als paddenstoelen uit de grond schoten. Lees meer...
 

Wie over een ander iets te weten wil komen kan een detectivebureau inschakelen. Dat kan ook gelden voor een werkgever die graag wil weten wat zijn werknemer uitspookt. Lees meer...
 

Directors’ liability under corporate law is a highly dynamic field and is enjoying the necessary attention. Developments are ongoing in the field of legislation and case law, with the concept of ‘serious blame’, ernstig verwijt, playing a central role, particularly with regard to its impact as a standard for various types of directors’ liability. Read more...
 

Een werkgever die beweert dat zijn werknemer steelt zal dat moeten bewijzen. Ervan uitgaande dat de dief enige voorzichtigheid in acht neemt is dat vaak uiterst lastig. Lees meer...
 

Met de nieuwe vakantiewetgeving in aantocht hebben salarisadministrateurs nog een paar weken om hun Excelkwaliteiten op niveau te brengen. Het zal nodig zijn. Lees meer...
 

Er is de afgelopen maanden een aantal uitspraken gewezen waarbij trustkantoren een belangrijke rol hebben gespeeld. Lees meer...
 

Bij juridisch relevante handelingen en besluiten zullen bestuurders vaak hebben te varen op informatie en adviezen van medebestuurders, functionarissen en ingeschakelde derden (adviseurs). Lees meer...
 

Gemeenten die aan de slag willen met een collectieve energievoorziening voor warmte of koude zien zich met tal van vragen geconfronteerd. Eén ervan is het vraagstuk welke partij gerechtigd is het warmtenet aan te leggen en te exploiteren. Lees meer...

Op 17 juni 2011 deed de Hoge Raad bovenstaande uitspraak in een zaak die betrekking had op de vrijheid van meningsuiting van een politicus en zich als volgt laat samenvatten. Lees meer...

De Hoge Raad bevestigt in dit arrest - vrijwel verwoordelijk - zijn leer dat de redelijkheid en billijkheid (art. 6:2 en 6:248 BW) geen grondslag bieden voor een verplichting tot het stellen van zekerheid door middel van een bankgarantie. Lees meer...

Handhaving van auteursrecht in de digitale omgeving is een kwestie van onrechtmatige daadsrecht geworden. Lees meer...

Met onze smartphone op zak zijn we altijd en voor iedereen bereikbaar, ook voor de baas. Ben je eigenlijk verplicht in privétijd,
bijvoorbeeld tijdens vakantie, je werkmails te lezen of kan dat wachten tot je terugbent?

Arnaud Booij, advocaat-fiscalist bij Höcker Advocaten, betoogt in dit artikel in het Financieele Dagblad dat er, als de regering het aantal bestuursrechtprocedures wil verminderen, betere nmethoden zijn dan het verhogen van het griffierecht.