EXTRA ontbijtsessie "De disfunctionerende werknemer"

Vanwege het grote aantal aanmeldingen hebben we besloten een extra ontbijtsessie over ‘De disfunctionerende werknemer’ in te plannen op donderdag 22 februari! De ontbijtsessie duurt van 08.00 tot 09.30 uur en zal plaatsvinden op ons kantoor aan de Apollolaan 153.

Disfunctionerende werknemers zorgen voor veel kopzorgen bij werkgevers. De verplichting om een dossier aan te leggen wordt vaak ervaren als een flinke administratieve last die bovendien de onderlinge verhouding tussen de werknemer en diens leidinggevende geen goed doet. Bovendien wordt de overgrote meerderheid van ontslagverzoeken wegens disfunctioneren afgewezen omdat het dossier niet voldoet aan de voorwaarden die de wet daaraan stelt.

Tijdens de ontbijtsessie komen de volgende onderwerpen aan bod:

–       Wanneer is er sprake van disfunctioneren?
–       Aan welke voorwaarden moet een verbeterplan voldoen?
–       Hoe lang moet een verbetertraject duren?
–       Wat als de werknemer onvoldoende meewerkt aan het traject?
–       Wat indien de verhoudingen verstoren gedurende het traject?
–       Welke wijzigingen kunnen we verwachten als gevolg van het Regeerakkoord?

De ontbijtsessie is interactief- de aanwezigen kunnen onder het genot van een goed ontbijt met elkaar ‘best practices’ uitwisselen terwijl de advocaten zorgen voor juridische duiding.

Wat?                Ontbijtsessie ‘de disfunctionerende werknemer’
Waar?              Höcker Advocaten, Apollolaan 153, Amsterdam
Wanneer?        22 februari 2018

Hoe laat?         08.00 – 09.30 uur
Voor wie?         HR / directie