17 juli 2025 - Debby Steur 
Hoe zit het ook alweer met een bonusregeling (deel 1): het belang van een schriftelijke bonusregeling
Werkgevers kunnen bepalen of zij hun werknemers een bonus toekennen, en zo ja, onder welke voorwaarden. Zo kan een bonus bijvoorbeeld afhankelijk zijn van individuele prestaties, specifieke targets, de winst of omzet van een bedrijf. In een ...
Lees verder
19 mei 2025 - Debby Steur
Een zieke werknemer tijdens de collectieve bedrijfssluiting, hoe zit het met de vakantiedagen?
Met de zomer in aantocht plannen veel werknemers hun vakantie in. Sommige werkgevers kiezen in deze periode voor een vaste, collectieve vakantieperiode waarin het bedrijf gesloten is en werknemers verplicht vakantiedagen moeten opnemen. Dit noemt ...
Lees verder