Arbeidsrecht

Of het nu een reorganisatie, een arbeidsgeschil of een ontslag is, zowel u als uw medewerkers zitten hier niet op te wachten. Mocht dit zich toch voordoen, dan staan wij voor u klaar om snel een discrete en gedegen oplossing te vinden. In het coronavirus-tijdperk waarin we nu leven, kunnen we u daarnaast begeleiden bij het maken van arbeidsrechtelijke keuzes voor uw bedrijf om door deze crisis heen te komen.

Wij kunnen u adviseren op de achtergrond, voor u onderhandelen of procederen. Wij zien het als een sport om het arbeidsrecht tot in de puntjes te beheersen. Wij kennen de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW-regeling) vanbinnen en vanbuiten. Daarnaast hebben wij de ervaring en de creativiteit om u goed van dienst te zijn. Bovendien kennen wij onze cliënten goed: we hebben vaak lange relaties met onze cliënten.

Met grote regelmaat adviseren wij over bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten en flexibele arbeidsrelaties, DBA en ZZP, en cao’s en arbeidsvoorwaarden, maar u kunt bij ons terecht met alle vragen over het arbeidsrecht, reorganisatie en ontslag, Wet Werk en Zekerheid en medezeggenschap.

Chambers Europe 2021 over het team:

“Enters the table this year following extensive client praise. Individual and collective dismissals feature among the firm’s caseload, in addition to changes in employee benefit schemes and disputes over flexible working arrangements. Also advises on contractual disputes, collective bargaining agreements and the employment aspects of M&A transactions. Enjoys a diverse client roster, including airlines, insurers and packaging companies.”

“Clients rate the firm for its meticulousness, one reporting that the “advice is very clear and comprehensive.”. “Another emphasises its pragmatism, observing that it “always gives practical advice.”