Debby Steur
Gedreven, efficiënt en toegankelijk. Houdt zich bezig met arbeidszaken en staat zowel werknemers als werkgevers bij. Schakelt snel en geeft duidelijke adviezen. Studeerde zowel in Amsterdam als Edinburgh en behaalde haar master Privaatrechtelijke Rechtspraktijk aan de Universiteit van Amsterdam. Deed naast haar studie ervaring op bij verschillende advocatenkantoren en werkte als vrijwilliger bij een rechtswinkel in haar woonplaats.
In vervolg op onze eerdere blogs over de bonusregeling gaan we in deel 3 in op de mogelijkheid tot het eenzijdig wijzigen van een bonusregeling. In deel 2 bespraken we dat een bonus een discretionaire bevoegdheid of een (verworven) arbeidsvoorwaarde kan zijn. In deze blog focussen we op de situatie waarin een bonus een arbeidsvoorwaarde is (geworden) en de werkgever de bonusregeling wil wijzigen via een eenzijdig wijzigingsbeding of op grond van goedwerkgeverschap.
Lees verder
