3 februari 2023 - Ilse van Aert
Let op! Eerste Kamer stemt in met Wet bescherming klokkenluiders

De Eerste Kamer heeft op 24 januari 2023 ingestemd met het wetsvoorstel Wet bescherming klokkenluiders. Wij schreven eerder al een blog over de gevolgen van dit wetsvoorstel.

Lees verder
11 januari 2023 - Ilse van Aert
Een stappenplan voor het rechtsgeldig benoemen van een statutair bestuurder

Het rechtsgeldig benoemen van een statutair bestuurder. Makkelijker gezegd dan gedaan? In de praktijk wordt geregeld geprocedeerd over de geldigheid van de benoeming van de statutair bestuurder. Zonder benoeming namelijk geen (statutair) ...

Lees verder
3 januari 2023 - Ilse van Aert
Hoe zit het ook alweer als de werknemer opzegt?

Opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer komt dikwijls voor, bijvoorbeeld als de werknemer een andere baan heeft gevonden. Toch vindt geregeld discussie plaats over de geldigheid van de opzegging, zeker als de werknemer stelt dat ...

Lees verder
28 november 2022 - Ilse van Aert
Extra verplichtingen voor werkgevers en extra rechten voor klokkenluiders

Een klokkenluider stelt misstanden in een bedrijf of organisatie aan de kaak. De juridische bescherming van klokkenluiders is in Nederland op dit moment geregeld in de Wet Huis voor Klokkenluiders. Sinds 2019 is er een nieuwe Europese richtlijn ...

Lees verder
24 november 2022 - Ilse van Aert
Hoe zit het ook alweer met de proeftijd?

Vaak komen werkgever en werknemer in hun eerste arbeidsovereenkomst een proeftijd overeen. Dat is niet zo gek, want een proeftijd geeft partijen de mogelijkheid om kennis te maken met elkaar, met de werkzaamheden en om de geschiktheid van de ...

Lees verder
27 oktober 2022 - Ilse van Aert
Hoe zit het ook alweer? De aanzegplicht

Deze maand staat de welbekende aanzegplicht van de werkgever centraal. Wat houdt de aanzegplicht precies in? Mag de aanzegging ook mondeling? En hoe zit het met de aanzegplicht als er al bij voorbaat is aangezegd in de arbeidsovereenkomst? Lees ...

Lees verder
12 september 2022 - Ilse van Aert
Een nieuwe aanwinst!

Ilse van Aert liep eind 2020 – middenin het eerste coronajaar – stage bij ons, fulltime en vanwege de lockdown vanuit huis. Een stage anders dan anders, thuis en zonder collega’s op kantoor. Verre van ideaal maar toch heeft ze die met glans ...

Lees verder