De belangrijkste reden dat veel gezichtsbepalende ondernemingen en organisaties al vele jaren samenwerken met Höcker voor al hun uitdagingen op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, informatierecht, IE, collectieve acties en geschillenbeslechting, is het diepgaande vertrouwen dat zij in ons stellen. Daarnaast vermijdt Höcker gemiddelden, zowel in persoonlijkheden als in prestaties. Wij stellen enkel de hoogste eisen aan onze mensen en ons werk. Echter, waar dergelijke ambities zich in de advocatuur niet zelden vertalen in uren overwerk, eindeloze lappen tekst en torenhoge facturen, ageren wij juist tegen deze tirannie van ongebreidelde stortvloed aan paragrafen en gedeclareerde uren.

6 oktober 2026 - Mick Hurks

Uitspraak van de week: “Enkeltje Ecuador”

Een werknemer van Achmea werkte sinds juli 2020 grotendeels vanuit Ecuador, waar zijn gezin sinds 2 jaar opnieuw woonde. In maart 2020 maken partijen afspraken voor een periode van twaalf maanden. Door Covid-19 kwam de klad in het nakomen van de afspraken. Pas eind 2021 was hij voor het eerst terug in Nederland en vervolgens werkte de werknemer jaarlijks ongeveer zeven weken vanuit Nederland. Eind 2024 wenst Achmea de regeling te beëindigen, met ingang van 1 januari 2027. De werknemer stelt dat de remote werken regeling, vanwege de jarenlange praktijk inmiddels een arbeidsvoorwaarde (‘verworven recht’) was geworden, en daarom niet aangepast mocht worden.

Lees verder

2 oktober 2026 - Juliëtte van Rij

Dagdieverij bij thuiswerken en controle door de werkgever

29 september 2026 - Sterre Nijkamp

Governance Code Cultuur 2027: van naleving naar het goede gesprek

29 september 2026 - Mick Hurks

Uitspraak van de week: “We willen met je verder. O nee, toch niet.”