De belangrijkste reden dat veel gezichtsbepalende ondernemingen en organisaties al vele jaren samenwerken met
Höcker
voor al hun uitdagingen op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, informatierecht, IE, collectieve acties en geschillenbeslechting, is het diepgaande vertrouwen dat zij in ons stellen. Daarnaast
vermijdt
Höcker gemiddelden, zowel in persoonlijkheden als in prestaties. Wij stellen enkel de hoogste eisen aan onze mensen en ons werk. Echter, waar dergelijke ambities zich in de advocatuur niet zelden vertalen in uren overwerk,
eindeloze lappen tekst
en torenhoge facturen, ageren wij juist tegen deze tirannie van ongebreidelde stortvloed aan paragrafen en gedeclareerde uren.
OR-lid? Beschermd maar niet onaantastbaar!
Een hardnekkig misverstand dat wij in onze arbeids- en medezeggenschapspraktijd regelmatig tegenkomen is dat met name beginnende OR-leden denken dat je een vorm van immuniteit cadeau krijgt zodra je lid wordt van de OR. Je geniet als OR-lid toch ontslagbescherming tegen benadeling? Dat ligt genuanceerder: OR-leden zijn weliswaar extra beschermd bij wet, maar die bescherming vormt zeker geen vrijbrief!
Lees verderWij werken samen met
Chambers 2024
Höcker Advocaten make complicated matters easy with their pragmatic approach.