De belangrijkste reden dat veel gezichtsbepalende ondernemingen en organisaties al vele jaren samenwerken met Höcker voor al hun uitdagingen op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, informatierecht, IE, collectieve acties en geschillenbeslechting, is het diepgaande vertrouwen dat zij in ons stellen. Daarnaast vermijdt Höcker gemiddelden, zowel in persoonlijkheden als in prestaties. Wij stellen enkel de hoogste eisen aan onze mensen en ons werk. Echter, waar dergelijke ambities zich in de advocatuur niet zelden vertalen in uren overwerk, eindeloze lappen tekst en torenhoge facturen, ageren wij juist tegen deze tirannie van ongebreidelde stortvloed aan paragrafen en gedeclareerde uren.

3 februari 2026 - Juliëtte van Rij

Wetgevingsoverzicht 2026

Per 1 januari 2026 is een aantal belangrijke wetswijzigingen doorgevoerd. Wij stelden een overzicht samen van de belangrijkste wijzigingen binnen arbeidsrecht.

Lees verder

2 februari 2026 - Debby Steur

Hoe zit het ook alweer met een bonusregeling (deel 4): hoe verhoudt een bonus zich tot de transitievergoeding?

12 januari 2026 - Marijn Kingma

Eurosonic Noorderslag, 14 – 17 January 2026

2 december 2025 - Mick Hurks

Uitspraak van de week: “Twee keer proeftijd: hoe het niet moet en een wel heel ondeugende werknemer”