De belangrijkste reden dat veel gezichtsbepalende ondernemingen en organisaties al vele jaren samenwerken met Höcker voor al hun uitdagingen op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, informatierecht, IE, collectieve acties en geschillenbeslechting, is het diepgaande vertrouwen dat zij in ons stellen. Daarnaast vermijdt Höcker gemiddelden, zowel in persoonlijkheden als in prestaties. Wij stellen enkel de hoogste eisen aan onze mensen en ons werk. Echter, waar dergelijke ambities zich in de advocatuur niet zelden vertalen in uren overwerk, eindeloze lappen tekst en torenhoge facturen, ageren wij juist tegen deze tirannie van ongebreidelde stortvloed aan paragrafen en gedeclareerde uren.

30 oktober 2026 - Debby Steur

Verkrijgen ontslagvergunning van het UWV bij bedrijfseconomische redenen

Hoewel bedrijven regelmatig reorganiseren – waarbij het geen uitzondering is dat er in een reorganisatie functies komen te vervallen – blijkt in de praktijk toch dat het geregeld misgaat en het UWV een ontslagaanvraag afwijst. Dat is natuurlijk zonde en brengt onnodige kosten en vertraging met zich mee. In deze blog wordt beknopt zowel de procedure als de vereisten voor een succesvolle ontslagaanvraag vanwege bedrijfseconomische redenen bij het UWV beschreven.

Lees verder

29 oktober 2026 - Anna Kranenburg

Kantonrechter oordeelt over redelijk aantal thuiswerkdagen Booking.com

15 oktober 2026 - Marijn Kingma

Know Your AI and Legal Update at the Amsterdam Dance Event

13 oktober 2026 - Janneke Popma

Streaming maakt oude muziekcontracten niet onredelijk, maar opzegging wel mogelijk