3 november 2017 - Marijn Kingma
Presentatie seminar AVG

Op 2 november 2017 organiseerde Höcker het seminar "Iedereen Big Brother. Wat betekent de nieuwe Privacy Verordening?". De presentatie van advocaten Marijn Kingma, Joep Meddens en Mick Hurks kunt u hier lezen.
Heeft u het seminar gemist? ...

Lees verder
31 oktober 2017 - Marijn Kingma
Accountability onder de AVG

Een van de belangrijkste uitgangspunten van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, die op 25 mei 2018 van toepassing wordt, is het principe van “accountability”. Dit begrip houdt in dat organisaties en ondernemingen moeten kunnen ...

Lees verder
30 oktober 2017 - Mick Hurks
Arbeidsrelaties onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming

Per 25 mei 2018 zal de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG”) van toepassing worden. De AVG brengt nieuwe regelgeving met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens met zich mee. Werkgevers verwerken op vele manieren ...

Lees verder
30 oktober 2017 - Alle berichten van
Verbouwing en sloop: het persoonlijkheidsrecht van de architect

Op 3 november a.s. organiseert de Vereniging voor Auteursrecht een studiemiddag naar aanleiding van recente rechtspraak over transformaties van gebouwen (Naturalis Leiden, de Bovenlanden in Amstelveen). In hoeverre kan de architect op grond van ...

Lees verder
20 oktober 2017 - Alle berichten van
Regelmatig ziekteverzuim en ontslag

Jacob opent zijn WhatsApp. “Helaas moet ik me opnieuw ziek melden” schrijft zijn nieuwe werknemer Wouter.Pas vijf maanden in dienst en nu al heeft Wouter zich elf keer ziek gemeld. Soms was hij een dag later alweer op kantoor, maar zijn ...

Lees verder
11 oktober 2017 - Jasper van Hulst
Succesvolle herplaatsing werknemer; transitievergoeding verschuldigd?

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft geoordeeld dat de transitievergoeding ook verschuldigd is als de werknemer bij een andere werkgever in dienst kan treden. Hoe zit dat?

Lees verder
26 september 2017 - Mick Hurks
Een werknemer is ziek en heeft recht op..?

Recht op loondoorbetaling gedurende ziekte is een thema dat de gemoederen bij werkgevers al sinds jaar en dag bezig houdt. Het gaat ook geregeld fout. Met name op welk percentage van het gebruikelijk loon een werknemer recht heeft gedurende 104 ...

Lees verder
14 september 2017 - Jasper van Hulst
Dodenlijst én brodeloos?

Dat acties van werknemers in hun privésfeer gevolgen kunnen hebben voor hun arbeidsovereenkomst is niet nieuw. Te denken valt aan de werknemer die drugs heeft gebruikt in het weekend, maar ook uitlatingen op facebook, etc. Dat kan reden vormen ...

Lees verder
7 september 2017 - Marijn Kingma
“Great location, very clean”; de regels bij online reviews

In de reisbranche is het belang van online reviews niet meer weg te denken. De ACM heeft begin dit jaar een verkenning uitgevoerd naar online reviews, en de vraag of onbetrouwbare reviews een schadelijk probleem vormen voor consumenten en ...

Lees verder
5 september 2017 - Alle berichten van
Digitaal procederen bij de rechtbanken Midden-Nederland en Gelderland

De Hoge Raad is de eerste rechterlijke instantie waar digitaal wordt geprocedeerd in civiele zaken. Nieuwe cassaties worden sinds 1 maart van dit jaar geheel digitaal afgehandeld. De Rechtbanken Midden-Nederland en Gelderland zijn op 1 september ...

Lees verder
4 september 2017 - Mick Hurks
Het non-concurrentiebeding in een aantrekkende economie

In een aantrekkende economie zien we dat er meer geschillen ontstaan over non-concurrentie- en relatiebedingen. Er is meer vraag naar (hoger) personeel, waardoor er meer gewisseld wordt van baan. Dat is niet altijd in het belang van de voormalig ...

Lees verder
21 augustus 2017 - Alle berichten van
Wanneer werven overgaat in ronselen

In “Een kostbare beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd” liet ik zien dat het niet opnemen van een tussentijds opzegbeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kostbare gevolgen kan hebben. Jacob, ondernemer, ...

Lees verder