13 januari 2023 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “De kracht van de herhaling”

Deze week een uitspraak die geen nieuwe wending geeft aan de wetgeving omtrent vakantiedagen, maar wel degelijk tot veel onbegrip leidt voor werkgevers. De vraag die de rechter moest beantwoorden: heeft een werknemer recht op uitbetaling van ...

Lees verder
6 januari 2023 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Welkom terug van vakantie”

We starten het nieuwe jaar met een eenvoudige casus. Langzaam komt Nederland immers terug van de (kerst)vakantie. Dit betekent voor velen van jullie dat maandag 9 januari de eerste werkdag is en daar kom je niet onderuit.

Lees verder
16 december 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Wanneer moet je doorvragen als werkgever”?

Deze week in de uitspraak van de week: wanneer moet je doorvragen als werkgever? Het antwoord is kort: vraag je als werkgever altijd af of de wil van de werknemer gericht is op het rechtsgevolg van zijn handeling. Mick schijnt deze week het licht ...

Lees verder
2 december 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Recht op loon na 104 weken ziekte, ook als niet gewerkt wordt?”

Deze week in de 'Uitspraak van de week': een franchise-ondernemer van Albert Heijn (“AH”) ligt flink overhoop met een vulploegleider. De vulploegleider meldt zich ziek op 19 maart 2018 en heeft sindsdien niet meer gewerkt. Toch procederen ...

Lees verder
25 november 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Hoe kom ik ooit weer bij je uit het krijt”?

Deze week in de Uitspraak van de week: hoe een transitievergoeding werd toegekend ondanks zeer naïef en nalatig gedrag.

Lees verder
18 november 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Wat te doen indien werknemer onvoldoende functioneren blijft ontkennen?”

Deze week in de uitspraak van de week: inhoudelijk goed werk leveren is niet altijd genoeg. Hoe het Hof Arnhem-Leeuwarden een ontbinding in stand houdt ondanks dat werkneemster op zich goed werk levert maar klachten omtrent haar gedrag en ...

Lees verder
8 november 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Nevenwerkzaamheden uit het verleden getoetst aan de hand van nieuwe wetgeving?”

Deze week in de Uitspraak van de week: nevenactiviteiten die in het verleden zijn verricht worden getoetst aan de hand van de nieuwe wetgeving.

Lees verder
28 oktober 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Onbereikbaar tijdens ziekte? Ontbinding wegens ernstige verwijtbaarheid”

Vraag de gemiddelde HR-functionaris naar een top-3 van lastigste kwesties binnen een organisatie en de kans is groot dat (langdurige) ziektetrajecten daar met stip in staan. Dat het geen gebed zonder eind hoeft te zijn, bewijst de volgende ...

Lees verder
21 oktober 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Artificial Intelligence vindt zijn weg richting het arbeidsrecht”

Modern werkgeverschap botst nogal eens met 'ouderwets' arbeidsrecht. Deze week in de Uitspraak van de week: over hoe Artificial Intelligence zijn weg vindt richting het arbeidsrecht.

Lees verder
18 oktober 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Uhm… ik blijf toch liever bij mijn oude cluppie”

In de nieuwe Uitspraak van de week aandacht voor de (on)mogelijkheid tot tussentijdse opzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Lees verder
7 oktober 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Is zo’n boetebeding echt noodzakelijk?”

Een vraag die ons geregeld gesteld wordt. Partijen vinden een boetebeding soms niet getuigen van ‘wederzijds vertrouwen’ bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst of niet noodzakelijk omdat ‘partijen op goede voet uit elkaar gaan’ via ...

Lees verder
5 oktober 2022 - Mick Hurks
Wij werken samen met de Vereniging Nederlandse Poppodia en – Festivals!

Höcker Advocaten werkt al jaren voor de evenementen- en entertainmentwereld, alsmede de culturele sector. Dat resulteerde eerder al in een samenwerkingsverband met de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) en dat breidt zich nu uit met ...

Lees verder