20 december 2022 - Manon Vermeulen
Recht op een vrije dag tijdens de feestdagen?

Heeft een werknemer recht op een vrije dag tijdens (officiële) feestdagen? Kan een werkgever de periode tussen kerst en oud- en nieuwjaar aanwijzen als verplichte vrije (vakantie)dagen? Heeft een (parttime) werknemer recht op compensatie? Het ...

Lees verder
16 december 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Wanneer moet je doorvragen als werkgever”?

Deze week in de uitspraak van de week: wanneer moet je doorvragen als werkgever? Het antwoord is kort: vraag je als werkgever altijd af of de wil van de werknemer gericht is op het rechtsgevolg van zijn handeling. Mick schijnt deze week het licht ...

Lees verder
12 december 2022 - Manon Vermeulen
71% van de werknemers werkt over, maar wie krijgt er betaald?

Overwerk is niet in de wet gedefinieerd. Van overwerk is sprake wanneer een werknemer langer werkt dan met hem of haar is overeengekomen. voor een groot deel van de beroepsbevolking is dit relevant. Uit recent onderzoek blijkt dat in 2021 maar ...

Lees verder
2 december 2022 - Actueel
In memoriam Hans Ruitenberg

Onze (oud)partner en collega Hans Ruitenberg is op 29 november 2022 overleden. Hans was sinds 2007 verbonden aan Höcker advocaten en was werkzaam in de ondernemingsrechtpraktijk. Voor cliënten en collega’s was Hans een zeer gewaardeerde ...

Lees verder
2 december 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Recht op loon na 104 weken ziekte, ook als niet gewerkt wordt?”

Deze week in de 'Uitspraak van de week': een franchise-ondernemer van Albert Heijn (“AH”) ligt flink overhoop met een vulploegleider. De vulploegleider meldt zich ziek op 19 maart 2018 en heeft sindsdien niet meer gewerkt. Toch procederen ...

Lees verder
28 november 2022 - Ilse van Aert
Extra verplichtingen voor werkgevers en extra rechten voor klokkenluiders

Een klokkenluider stelt misstanden in een bedrijf of organisatie aan de kaak. De juridische bescherming van klokkenluiders is in Nederland op dit moment geregeld in de Wet Huis voor Klokkenluiders. Sinds 2019 is er een nieuwe Europese richtlijn ...

Lees verder
25 november 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Hoe kom ik ooit weer bij je uit het krijt”?

Deze week in de Uitspraak van de week: hoe een transitievergoeding werd toegekend ondanks zeer naïef en nalatig gedrag.

Lees verder
24 november 2022 - Manon Vermeulen
Overwerk verdisconteren in het salaris. Mag je dat afspreken?

“Een vergoeding voor overwerk wordt uitdrukkelijk geacht te zijn inbegrepen in het salaris.”

In de praktijk zien we diverse varianten op deze contractuele uitsluiting van een overwerkvergoeding. Het ‘verdisconteren van ...

Lees verder
24 november 2022 - Ilse van Aert
Hoe zit het ook alweer met de proeftijd?

Vaak komen werkgever en werknemer in hun eerste arbeidsovereenkomst een proeftijd overeen. Dat is niet zo gek, want een proeftijd geeft partijen de mogelijkheid om kennis te maken met elkaar, met de werkzaamheden en om de geschiktheid van de ...

Lees verder
23 november 2022 - Marijn Kingma
Actualiteiten Auteursrecht: rechtspraak HvJEU 2022

Afgelopen maandagmiddag zat heel Nederland voetbal te kijken. Heel Nederland? Nee, een groepje auteursrechtjuristen luisterde in een Leidse collegezaal naar de jaarlijkse presentatie van Marijn Kingma over actuele rechtspraak van het Hof van ...

Lees verder
18 november 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Wat te doen indien werknemer onvoldoende functioneren blijft ontkennen?”

Deze week in de uitspraak van de week: inhoudelijk goed werk leveren is niet altijd genoeg. Hoe het Hof Arnhem-Leeuwarden een ontbinding in stand houdt ondanks dat werkneemster op zich goed werk levert maar klachten omtrent haar gedrag en ...

Lees verder
8 november 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Nevenwerkzaamheden uit het verleden getoetst aan de hand van nieuwe wetgeving?”

Deze week in de Uitspraak van de week: nevenactiviteiten die in het verleden zijn verricht worden getoetst aan de hand van de nieuwe wetgeving.

Lees verder