27 oktober 2022 - Ilse van Aert
Hoe zit het ook alweer? De aanzegplicht

Deze maand staat de welbekende aanzegplicht van de werkgever centraal. Wat houdt de aanzegplicht precies in? Mag de aanzegging ook mondeling? En hoe zit het met de aanzegplicht als er al bij voorbaat is aangezegd in de arbeidsovereenkomst? Lees ...

Lees verder
24 oktober 2022 - Marnix van den Bergh
Marnix benoemd tot plv. lid Raad van Discipline

Marnix van den Bergh is per 1 oktober benoemd als plv. lid van de Raad van Discipline in het arrondissement Amsterdam. De Raad van Discipline is een bij de wet ingesteld tuchtrechtelijk college dat klachten in eerste aanleg behandelt over ...

Lees verder
21 oktober 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Artificial Intelligence vindt zijn weg richting het arbeidsrecht”

Modern werkgeverschap botst nogal eens met 'ouderwets' arbeidsrecht. Deze week in de Uitspraak van de week: over hoe Artificial Intelligence zijn weg vindt richting het arbeidsrecht.

Lees verder
18 oktober 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Uhm… ik blijf toch liever bij mijn oude cluppie”

In de nieuwe Uitspraak van de week aandacht voor de (on)mogelijkheid tot tussentijdse opzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Lees verder
17 oktober 2022 - Marijn Kingma
Höcker and the IAEL at Amsterdam Dance Event

This week Amsterdam will be buzzing with festivities again as the Amsterdam Dance Event returns for its 2022 edition. New this year is that ADE will feature the Legal Summit of the International Association of Entertainment Lawyers, which was ...

Lees verder
12 oktober 2022 - Jytte Elfferich
Kan een zuiver commercieel belang een ‘gerechtvaardigd belang’ in de zin van de AVG zijn?

De Autoriteit Persoonsgegevens (“AP”) vindt dat een ‘gerechtvaardigd belang’ alleen kan voortvloeien uit de wet, en dat een zuiver commercieel belang nooit een ‘gerechtvaardigd belang’ kan zijn. Dit volgt onder andere uit de ...

Lees verder
10 oktober 2022 - Actueel
Satellietuitzending, doorgifte, directe injectie en het nieuw publiek criterium. Enkele opmerkingen naar aanleiding van de Conclusie van Advocaat-Generaal Szpunar in AKM v. Canal+

Advocaat-Generaal Szpunar concludeert dat de aanbieder van satellietpakketten op grond van de Kabel- en Satellietrichtlijn geen toestemming nodig heeft van de auteursrechthebbende. Daarmee roept hij het Europese Hof van Justitie op om terug te ...

Lees verder
7 oktober 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Is zo’n boetebeding echt noodzakelijk?”

Een vraag die ons geregeld gesteld wordt. Partijen vinden een boetebeding soms niet getuigen van ‘wederzijds vertrouwen’ bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst of niet noodzakelijk omdat ‘partijen op goede voet uit elkaar gaan’ via ...

Lees verder
5 oktober 2022 - Mick Hurks
Wij werken samen met de Vereniging Nederlandse Poppodia en – Festivals!

Höcker Advocaten werkt al jaren voor de evenementen- en entertainmentwereld, alsmede de culturele sector. Dat resulteerde eerder al in een samenwerkingsverband met de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) en dat breidt zich nu uit met ...

Lees verder
30 september 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Billijke vergoeding wegens niet verlengen van een arbeidsovereenkomst”

De vaste lezer van deze rubriek weet inmiddels dat een werkgever een billijke vergoeding verschuldigd is indien sprake is van ‘ernstig verwijtbaar handelen’ bij de beëindiging van een dienstverband. Ook bij het niet verlengen van een ...

Lees verder
23 september 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Geen vaststellingsovereenkomst, maar ook geen onregelmatige opzegging”

Deze week in de 'Uitspraak van de week': een vaststellingsovereenkomst is pas een vaststellingsovereenkomst als partijen over de essentiële voorwaarden overeenstemming hebben bereikt.

Lees verder
20 september 2022 - Jasper van Hulst
De toon is gezet, stevigste looneis aller tijden

Daags voor Prinsjesdag heeft de FNV misschien wel de stevigste looneis aller tijden bekend gemaakt. Het loon in de cao’s zou gekoppeld moeten worden aan de inflatie en die bedroeg in augustus 12%. Dat kan volgens de FNV omdat het geld bij de ...

Lees verder