Dat acties van werknemers in hun privésfeer gevolgen kunnen hebben voor hun arbeidsovereenkomst is niet nieuw. Te denken valt aan de werknemer die drugs heeft gebruikt in het weekend, maar ook uitlatingen op facebook, etc. Dat kan reden vormen ...
In de reisbranche is het belang van online reviews niet meer weg te denken. De ACM heeft begin dit jaar een verkenning uitgevoerd naar online reviews, en de vraag of onbetrouwbare reviews een schadelijk probleem vormen voor consumenten en ...
De Hoge Raad is de eerste rechterlijke instantie waar digitaal wordt geprocedeerd in civiele zaken. Nieuwe cassaties worden sinds 1 maart van dit jaar geheel digitaal afgehandeld. De Rechtbanken Midden-Nederland en Gelderland zijn op 1 september ...
In een aantrekkende economie zien we dat er meer geschillen ontstaan over non-concurrentie- en relatiebedingen. Er is meer vraag naar (hoger) personeel, waardoor er meer gewisseld wordt van baan. Dat is niet altijd in het belang van de voormalig ...
In “Een kostbare beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd” liet ik zien dat het niet opnemen van een tussentijds opzegbeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kostbare gevolgen kan hebben. Jacob, ondernemer, ...
De transitievergoeding is inmiddels een ingeburgerd begrip in het arbeidsrecht. Toch is vaststelling van de hoogte van de transitievergoeding regelmatig onderwerp van discussie, zowel in onderhandelingen als in procedures. Dat kan gaan over de ...
Op 16 augustus 2012 vond in Huizinge, Groningen, een grote aardbeving plaats die tot zeer veel en zeer ernstige schades aan gebouwen heeft geleid. De oorzaak was de gaswinning.
Bijna 5 jaar later hebben verreweg de meeste ...
In “Man in bonus”, “Een oprichtingsakte in het printbakje’ en ‘Non-concurrentiebeding in personeelshandboek?’ vertelde ik over Jacob, die gebrouilleerd raakt met zijn werkgever en vervolgens een eigen bedrijf start in advisering ...
Het is al weer meer dan twee jaar geleden dat de WWZ werd ingevoerd. Toch heerst er zowel bij werknemers als bij werkgevers nog vaak een hardnekkig misverstand over de hoogte van de ontslagvergoeding. Dat misverstand komt erop neer dat vaak wordt ...
Een van de vaste uitgangspunten in het arbeidsrecht is dat ‘wezen gaat voor schijn’, hetgeen zo veel betekent dat aan de werkelijkheid doorslaggevende betekenis toekomt. Een recent arrest van de Hoge Raad vormt aanleiding te beoordelen of dit ...
Marijn Kingma schreef een artikel over de uitputting van het distributierecht bij digitale downloads voor het jaarlijkse boek van de International Association of Entertainment Lawyers. Het artikel kunt u hieronder lezen. Het boek, met de titel ...
Een van de meest voorkomende beëindigingsgronden is disfunctioneren. Dat is niet de gemakkelijkste. Uit analyses van de rechtspraak blijkt dat werkgevers vaak bakzeil halen, maar liefst in 79% van de gevallen. Vereist is onder meer dat de ...
Met ingang van 1 juli 2017 zetten wij onze praktijk in ondernemingsrecht, arbeidsrecht, IE/ICT, media & marketing, algemeen belang en collectieve acties en geschillenbeslechting voort vanuit het kantoorgebouw “Apollo”.
Jacqueline Seignette gaf tijdens de studiemiddag van de Vereniging van Auteursrecht op 9 juni 2017 een presentatie over de uitleg van het begrip "mededeling aan het publiek" in de Europese rechtspraak. De presentatie kunt u hier vinden.