Deze week in de Uitspraak van de week: hoe een transitievergoeding werd toegekend ondanks zeer naïef en nalatig gedrag.
“Een vergoeding voor overwerk wordt uitdrukkelijk geacht te zijn inbegrepen in het salaris.”
In de praktijk zien we diverse varianten op deze contractuele uitsluiting van een overwerkvergoeding. Het ‘verdisconteren van ...
Vaak komen werkgever en werknemer in hun eerste arbeidsovereenkomst een proeftijd overeen. Dat is niet zo gek, want een proeftijd geeft partijen de mogelijkheid om kennis te maken met elkaar, met de werkzaamheden en om de geschiktheid van de ...
Afgelopen maandagmiddag zat heel Nederland voetbal te kijken. Heel Nederland? Nee, een groepje auteursrechtjuristen luisterde in een Leidse collegezaal naar de jaarlijkse presentatie van Marijn Kingma over actuele rechtspraak van het Hof van ...
Deze week in de uitspraak van de week: inhoudelijk goed werk leveren is niet altijd genoeg. Hoe het Hof Arnhem-Leeuwarden een ontbinding in stand houdt ondanks dat werkneemster op zich goed werk levert maar klachten omtrent haar gedrag en ...
Deze week in de Uitspraak van de week: nevenactiviteiten die in het verleden zijn verricht worden getoetst aan de hand van de nieuwe wetgeving.
Maandag deed Rechtbank Amsterdam uitspraak in een zaak tussen ING en Stichting Viruswaarheid. Daarin kwam een vraag aan de orde die de laatste tijd geregeld wordt gesteld: heb je recht op een bankrekening?
Vraag de gemiddelde HR-functionaris naar een top-3 van lastigste kwesties binnen een organisatie en de kans is groot dat (langdurige) ziektetrajecten daar met stip in staan. Dat het geen gebed zonder eind hoeft te zijn, bewijst de volgende ...
Deze maand staat de welbekende aanzegplicht van de werkgever centraal. Wat houdt de aanzegplicht precies in? Mag de aanzegging ook mondeling? En hoe zit het met de aanzegplicht als er al bij voorbaat is aangezegd in de arbeidsovereenkomst? Lees ...
Marnix van den Bergh is per 1 oktober benoemd als plv. lid van de Raad van Discipline in het arrondissement Amsterdam. De Raad van Discipline is een bij de wet ingesteld tuchtrechtelijk college dat klachten in eerste aanleg behandelt over ...
Modern werkgeverschap botst nogal eens met 'ouderwets' arbeidsrecht. Deze week in de Uitspraak van de week: over hoe Artificial Intelligence zijn weg vindt richting het arbeidsrecht.
In de nieuwe Uitspraak van de week aandacht voor de (on)mogelijkheid tot tussentijdse opzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
This week Amsterdam will be buzzing with festivities again as the Amsterdam Dance Event returns for its 2022 edition. New this year is that ADE will feature the Legal Summit of the International Association of Entertainment Lawyers, which was ...
De Autoriteit Persoonsgegevens (“AP”) vindt dat een ‘gerechtvaardigd belang’ alleen kan voortvloeien uit de wet, en dat een zuiver commercieel belang nooit een ‘gerechtvaardigd belang’ kan zijn. Dit volgt onder andere uit de ...